Geschichte und Entstehung des ECo-C

Internationaler Nachweis für Persönlichkeits -/ Sozialkompetenz.

2002

Auf Grundlage der Lissabonstrategie zur Förderung von

Beschäftigungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Wettbewerbsfähigkeit
Stärkung des Beitrages des lebenslangen Lernens zur persönlichenEntfaltung, zum sozialen Zusammenhalt, zum aktiven Bürgersinn, zurGleichstellung der Geschlechter und zur Einbindung von Menschen mitbesonderen Bedürfnissen
Steigerung der Qualitätssicherung in der Erwachsenenbildung

Umsetzung und Detail-Ausarbeitung der Inhalte des ECo-C^® durch ein Projektteam in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Beirat der IPKeurope.

Der IPKeurope (Interessengemeinschaft für nachhaltige Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenz in Europa) unterstützt die ECo-C^® Initiative für eine positive Umsetzung in Europa.

IPKeurope - Wissenschaftlicher Beirat
- Univ.Prof.Dr. Thomas A.BAUER
  (Prof. am Inst. f. Publizistik, Universität Wien)
- Mag.a Dr. Gabriela Straka
  Österreichische Außenwirtschaft
- Mag. Herbert Böhm
  (Vorstandsmitglied Trenkwalder AG)
- Dr. Andreas Stöhr
  (Arbeitsmarktexperte Deutschland)
- Prof.Dr. Torsten Kühlman
  (Prof. am Inst. f. Personalwesen und Führungslehre, Universität Bayreuth)

Das ECo-C^® - european communication certificate wurde in Österreich bereits von über 1000 Personen aus verschiedenen Branchen wie "Pflegedienst, Bauwesen, Gewerbe, Handel, Tourismus" absolviert.
Namhafte internationale Unternehmen wie z.B.: Umdasch International, Ardex, Trenkwalder International usw... setzen das ECo-C^® als fixen Bestandteil des Bildungs- und Karriereprogramms ein.
Im Zuge des Rollouts kann das ECo-C^® european communication certificate in folgenden Ländern absolviert werden: Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Rumänien, Polen, Schweiz, Slowakei, Slowenien und Ungarn. Bei folgenden Ländern findet derzeit die interkulturelle Abstimmung statt:
Türkei, Katar, Kroatien, Finnland, Griechenland, Tschechien, Niederlande.

Der IPKeurope arbeitet permanent an der Weiterentwicklung des ECo-C unddessen Anpassung an aktuelle Gegebenheiten.

ECo-C European communication certificate
Ein Mehrwert für Unternehmen, ArbeitnehmerInnen und Gesellschaft

Nachhaltiges standardisiertes Basiswissen im Bereich der Persönlichkeits- und Sozialkompetenz
ECo-C^® gilt in 27 Ländern in der Europäischen Union
Erhöhung der Chancen am Europäischen Arbeitsmarkt
Verbesserung bzw. Ausbau der persönlichen Kompetenzen
Normierter Prüfungsablauf nach dem "Central Abitur System"
Steigerung bzw. Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung

Ein Mehrwert für Absolventinnen und Absolventen
Sie...

werden den täglichen Informationsfluss besser verstehen und auch umsetzen.
werden mit dem ECo-C Wissen und deren Umsetzung eine geschätzte Gesprächspartnerin
oder Gesprächspartner sein.
können Missverständnisse in der Kommunikation vorbeugen und können diese
auch bewußt einsetzen.
sind mit den Elementen der Körpersprache bestens vertraut und können diese
auch bewußt einsetzen.
sind mit den Grundregeln der Rhetorik vertraut und können dieses Wissen z.B.:
bei Ihrem nächsten Bewerbungsgespräch oder Karrieregespräch gezielt einsetzen.
trauen sich etwas zu und bringen auch neue Ideen ein

Ein Mehrwert für Unternehmen
Ihre MitarbeiterInnen...

können bei wichtigen Kundenbesprechungen besser agieren. Sie werden selbstbewusster auftreten und überzeugender sein
gehen mit Kritik positiv um, da sie mit den Regeln des Feedbacks bestens vertraut sind.
kennen die Grundursachen für Konflikte. Dadurch sind Sie in Zukunft besser vorbereitet und können schon im Vorfeld so manche Situation entschärfen.
sprechen Konflikte an, kennen verschiedene Möglichkeiten der Konfliktlösung und setzen Ihr Wissen ein, um Konflikte zu einem positiven Ende zu führen.
wissen wie erfolgreiche Teamarbeit funktioniert und können dies auch umsetzen.
kennen die Einsatzmöglichkeiten von Teams. Wissen worauf es ankommt um in einem Team erfolgreich zu sein und wie Sie die anderen im Team am besten unterstützen können.